根據美國國家老公關系委員會（NLRB）上月提出的指控，亞馬遜解雇倉庫雇員考特尼·鮑登（Courtney Bowden）的決定違反了勞動權益保障法。此前考特尼曾呼吁亞馬遜高層出手改善倉庫雇員的工作條件，結果卻遭到了無情的解雇，同時也讓許多在 COVID-19 大流行期間還被迫無防護上崗的工人感受到了極大的挫折。

諷刺的是，受 COVID-19 大流行的影響，電商巨頭亞馬遜的營收和股價都迎來了暴漲，但卻沒能為倉庫員工提供應有的防護。

BuzzFeed News 報道稱，在談到被解雇的理由時，鮑登認為是自己一直在與同時談論與薪酬和工作場所相關的問題。

NLRB 認為這些指控足夠可信，因而決定幫助鮑登指控亞馬遜對雇員的長期干涉、約束和脅迫。

5 月份的時候，TheVerge 報告稱有 7 名倉庫工人因感染 COVID-19 而病故。早些時候，史泰登島的克里斯·斯莫爾斯（Chris Smalls）組織了一場大型罷工，結果也被該公司用含糊的理由給搪塞并辭退。

隨著事件的持續發酵，Chris Smalls 等人已經發起了針對亞馬遜的集體訴訟。如果亞馬遜敗訴，顯然需要對在此期間被粗暴辭退的雇員予以補償。但鮑登認為，她的目的不止于此。

鮑登在接受 BuzzFedd 采訪時稱，她和同事們希望改善惡劣的工作條件和相關福利，且不讓大家因為維護自身合法權益的言論和行為而搞到恐懼。

（來源：cnBeta）

來源：AMZ123賣家導航

來源：AMZ123

加入賣家交流群
快速對接各種平臺優質資源

標簽：阿塞拜疆清關西非到中國的海運陸運越南出口中國空運巴西價格菲律賓到中國貨運捷克國際快遞菲律賓走海運到中國費用發以色列的國際快遞郵到菲律賓空運飛機