最近日本有一個鬧的沸沸揚揚的事件，上了雅虎新聞的頭條。起因是大阪有一家叫做Synergy Career的公司，做了一份「就活の教科書」的文章，顧名思義，就是告訴大家在求職的時候需要注意哪些坑。在這份就業指南里，該公司編寫了一份《日本12大最底層職業》的排行榜。在前段時間被人挖出來看到，事件不斷發酵，最終該公司不得不道歉并下架內容。
日語叫做「底辺職」，翻譯過來就是底層職業的意思。榜單如下：
在這份榜單里，排名第一位的就是土木建設施工員，簡單來說就是工地的工人。第二位是保安，第三位是工廠操作工，第四位是倉庫操作工，第五位是便利店店員，其后分別是：清潔工、貨車司機、垃圾清理工、餐飲店員工、護士、 保育士、電話接線員。
這份榜單出來以后，為什么會引起軒然大波，就是因為日本作為文明發達國家，一直認為職業無貴賤之分，掃廁所的都可以成為日本職人精神象征的代表，更不用說類似于護士和貨車司機這種很辛苦的職業了。沒有他們，日本社會就無法運轉。
制作這份榜單的公司認為，這12個職業都有一些特點：（1）體力勞動；（2）任何人都可以做的工作；（3）同樣的事情經常重復做。所以這幾個職業的缺點也都很明顯：（1）平均的年收入都比較低；（2）結婚很難；（3）消耗體力。
這件事情在日本的推特上被披露之后，群情洶涌，眾多指責都快淹沒了該公司的官網，電話也被打爆。所以很快就出來道歉并刪除了文章。有些評論非常有代表性，我們摘錄幾條一起看看：
我住在沒有缺陷的堅固房子里，我有保安，所以我可以安心度過我的時間，我每天都使用工廠生產的東西，如果我要追查原產地，在倉庫那邊就可以得到信息。沒有便利店對我來說就很麻煩，大家都想使用最漂亮的公共設施，有了貨車司機，大家才可以正常生活。我只需要把垃圾丟進垃圾場，出去吃飯，不用做飯洗衣服也能吃到好吃的，家長們終于可以在看護人員的幫助下過上平衡的生活，孩子們在幼兒園，我也能掙點生活費，如果我沒有呼叫中心，通過互聯網進行各種查詢很麻煩。
正因為有了這些人，我們才能生活的更好。
世界上根本沒有什么底層的職業。每個人都是不可或缺的！
我今年 40 多歲，目前從事這12份工作中的一個。特點是工資一般，工作幾乎是例行公事，用體力，可以準時回家，我在這樣的公司工作，也不怎么擔心被解雇。
我因為一直很喜歡運動，所以不覺得痛苦，雖然有時候很不耐煩，但能夠按時回家我就很高興。我有一個家庭，因為不用特別擔心被解雇，所以我感覺很開心。
我自己的話，是覺得這樣的工作是有很多好處的。相反，所謂最高等級的工作有很多限制和要求，除非你能繼續滿足要求與高薪相稱的結果，否則你將無法繼續。你認為自己的職業是不是很高尚當然取決于你自己。但是，最好不要再使用“底層職業”這個詞，因為你感覺不到對他人的尊重。
我是幾年前轉到建筑行業工作的人。我負責施工管理，但在工地上班的這些工人真的很棒。如果有人能做到他們這么優秀，寫這篇文章的人，就請你去嘗試一下吧。估計你都干不到一周就會撤退。簡而言之，建筑行業有很多人在工作，每個人都有很好的技能和能力。我認為大家應該對建筑行業要做更多了解。
我是一名三十多歲的女性，現在是一名保育員。
我從小就按照父母和學校老師的吩咐努力學習，初中和高中畢業后，我去了國立大學的理科學部。現在少子化，勞動力短缺，找工作也就是個非常麻煩的事情，大學里的朋友幾乎都在一流的公司工作，或者在讀研究生。
我自己因為一直很喜歡孩子，想找一份可以和他們互動的工作。當我上大學時，有人告訴我，如果我在現在的世界不這樣做，我會遇到麻煩。我成為一名幼兒園老師是因為我喜歡它，而不是因為我的地位。我覺得這個行業是沒有等級的，可惜這么想的人其實很多。
雖然說職業等級觀念在這個社會確實存在，但歸根結底，人事管理者將工作內容/工作場所氛圍與負責人適當匹配是很重要的。沉迷游戲的人到了互聯網的呼叫中心工作，就變成了一條得水的魚，同時也有過成為最優秀員工的成功案例。
然而，大多數的公司只會根據應聘者的基本面來判斷，忽視人與工作的相容性，強行將他們分配到這個人不喜歡的部門。這樣的情況太多了。
日本公司太天真太過分了，招聘人員經常會做出錯誤的人事決定！這些視野狹窄的人事管理者，只會站在當權者的角度考慮。問題會長期存在，除非社會在追責和懲罰上更加嚴格，日本企業的生產力將一直不會得到提升和改善。
從求職建議的角度來看，我認為這是正確的，因為工作條件相對較差。但是，如何以有趣和奇怪的排名來看待和制作這篇文章呢？至少，在這些行業找工作時要留個神總是沒錯的。
不過，如果我身邊的后輩咨詢我，我會說和這篇文章一樣的話。毫無疑問，沒有這些職業，社會就不可能存在，但如果你把它當作你的終身工作，一定要謹慎選擇。此外，這些行業里也有公司差異。我希望求職者選擇一家條件最好的公司，而不是找一個不怎么地的黑公司。每個人都有自己的價值觀，但考慮到工作條件，基本上還是以行業頂級公司為目標。
（小編注：這條評論被不贊同點了很多次，說明大部分人是不認可的）
整體看下來，感覺日本人的三觀還是非常非常正的。一個社會沒有職業歧視，才是真正的文明和發達。就像我們做跨境電商，不也是搬磚嘛，天天苦哈哈的，日子也不見得就比工人好過很多。
來源：喜運達
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